5月6日晚，婺城區(qū)城投集團(tuán)組織集團(tuán)新進(jìn)職工召開(kāi)入職談會(huì)，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張紹華，副總經(jīng)理鄭祖剛、陳中山出席座談會(huì)。

集團(tuán)中層干部、全體新進(jìn)職工參加座談會(huì)。座談會(huì)上，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子等對(duì)新職工入職城投集團(tuán)表示熱烈歡迎。30余名新進(jìn)職工分別進(jìn)行了自我介紹，新老職工團(tuán)坐一圈，進(jìn)行了愉快的交流。

交流時(shí)，陳中山指出，希望每一位職工都能在城投的工作中，珍惜每一個(gè)崗位，珍惜每一次鍛煉機(jī)會(huì)，在干中學(xué)、學(xué)中干，始終以積極進(jìn)取的精神抓好各項(xiàng)工作，在工作中有所成長(zhǎng)，為以后的發(fā)展積淀更多的能量。

鄭祖剛指出，新職工應(yīng)盡快適應(yīng)新的環(huán)境，珍惜自己的工作崗位，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，不斷學(xué)習(xí)，形成良好的工作習(xí)慣，在“學(xué)”和“干”中不斷提升各項(xiàng)技能與本領(lǐng)，以不屈不撓的品質(zhì)，攻堅(jiān)克難，早日成為公司的棟梁，在工作中實(shí)現(xiàn)人生理想。

作為城投大家長(zhǎng)，張紹華向新職工分享了自己的工作經(jīng)驗(yàn)和生活體會(huì)。他勉勵(lì)全體新職工要提振精氣神，全身心融入城投大家庭的建設(shè)，快速定位自身，把自己的專長(zhǎng)特點(diǎn)和愛(ài)好與工作崗位結(jié)合起來(lái)；要講政治、講組織、講紀(jì)律、講執(zhí)行力、講奮斗、講奉獻(xiàn)，要做好吃苦的準(zhǔn)備、開(kāi)拓創(chuàng)新的準(zhǔn)備、守紀(jì)律的準(zhǔn)備、放手干的準(zhǔn)備以及混崗準(zhǔn)備，城投會(huì)為每位想干事、能干事、干成事的人提供廣闊的舞臺(tái)。

張紹華強(qiáng)調(diào)，新進(jìn)職工要以最大的熱情投入到新的工作中，在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，并為集團(tuán)的發(fā)展盡貢獻(xiàn)自己最大的力量。